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Scrum Fundamentos

La dinámica actual hace que debamos observar el mundo del management desde otra perspectiva... “No importa si hay managers o no, todo el mundo debería sentirse responsable de la gestión“ Jurgen Appelo.

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  • Código de referencia: PRA-97
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  • Precio de coste:
  • Unidades por pack:

VISTA GENERAL DEL ENTRENAMIENTO EN AGILE SCRUM

Descripción:Todas las iniciativas y cambios que realizamos de alguna manera son promovidos por el pensamiento en dirección de proyectos, sea a nivel organizacional e incluso en nuestra vida personal. En las dos condiciones se debe estar acompañado de un fin en mente, un propósito u objetivo claro. El cómo realizamos y materializamos ese objetivo nos invita a que no dejemos al azar su consecución. Si bien el pensamiento estructurado que imprime la gestión de proyectos tradicional nos deja sin sabores al no cumplirse (con alta frecuencia) los planes e hitos que planteamos, debido precisamente a la dinámica del cambio, nos invita a replantear la menara en que materializamos nuestros proyectos. Debemos imprimir flexibilidad, adaptabilidad y balance en los proyectos que iniciamos y que están a nuestro cargo, sin dejar de pensar en el factor humano y la forma en que se le debe estimular y motivar, pues al final, la participación en proyectos debe estar al servicio de mejorar el capital intelectual de quienes participamos y nos comprometemos con hacer lo necesario para lograr los objetivos planteados.  Bajo este enfoque promovemos el entrenamiento en ASF (Agile Scrum Foundations) de una manera práctica para que realices tus proyectos de gestión y cambio organizacional centrados en VALOR.

Duración: 16 Horas

Alcance:  El entrenamiento en Agile Scrum Foundations -SCRUMBAN trata acerca del mentoring para equipos de trabajo ágiles en medio de la dinámica actual, comprendiendo el mundo del management desde una perspectiva humana a traves de SCRUM - KANBAN - MGMT3.0. Esto nos permite alcanzar el logro deseado de los proyectos ágiles y evolución cognitiva.

Objetivo General:

Humanizar la dirección de proyectos y el trabajo colaborativo observando desde diferentes prácticas para gestión e instrumentos de actualidad, la forma en que se apoya la toma de decisiones basada en sentido común y en el contexto de la gestión de proyectos ágiles.

Objetivos especificos:

  • Ser mejor ser humano y potenciar capacidades 
  • Adquirir herramientas de dirección de proyectos para la vida
  • Interpretar desde el ser humano como el trabajo colaborativo crea equipos de alto desempeño
  • Identificar el contexto organizacional de la dirección de proyectos ágiles
  • Comprender las áreas de conocimiento y grupos de procesos de dirección de proyecto

Drigido a:

Profesionales de todos los sectores. La dirección de proyectos es una competencia que facilita la relación social e inclusión laboral desde la dimensión del ser, abriendo posibilidades para mejorar de manera continua.

Competencias Adquiridas:

-   Capacidad para liderar y trabajar en un entorno colaborativo

-   Capacidad de análisis y resolución de problemas

-   Capacidad de razonamiento crítico y constructivo.

-   Capacidad para llevar a la aplicabilidad los conceptos adquiridos
-   Capacidad para plantear y realizar proyectos.

-   Capacidad para la creatividad

-   Capacidad para motivar a otros al logro

-   Capacidad para actuar de manera transparente y ética

-   Capacidad para especificar historias de usuario

-   Capacidad para liderar proyectos

Contenido:

  • Fundamentales de la dirección de proyectos
  • Contexto global de la dirección de proyectos
  • Gobierno empresarial
  • La dirección de proyectos – Factor humano

-   Contexto actual de Agilidad

-   Marco de referencia SCRUM

-   Procesos SCRUM

-   ScrumBoard

-   Plantilllas SCRUM

-   Agile Games

Incluye:

- Manual de alumno SCRUM
- Mapa de pensamiento manual
- Diploma de asistencia
- Poster SCRUM – tamaño tabloide
- 1 més de mentoría (una hora semanal)
- Descuentos en nuestros próximos entrenamientos 
- Certificación Oficial con EXIN al finalizar el entrenamiento

 

Requisitos: 

- Se requiere mente abierta y buena actitud.
- El entrenamiento se abre con mínimo 8 participantes
- La entrega del curso es en modo presencial o virtual (en vivo - webex).

Entrenador: Alexander Ramos E.

CV: http://www.praktiva.com/alexanderramose.html

                                           

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