Management 3.0 - Liderando el talento
M30 es el presente necesario para liderar equipos ágiles y servicios
La era digital y el enfoque en mejora continua trae consigo nuevos retos, el más importante, comprometer a todos para capitalizar el talento y lograr imperativos de negocio que permitan competitividad y evolución con la complejidad actual.
Acerca de M3.0
Management 3.0 es el presente en el mundo de la gestión, en donde su principal objetivo es mejorar el desempeño de los equipos, inspirarles a hacer lo correcto para la organización y comprometer a todos en la mejora del sistema, al tiempo que deleita a los clientes por medio de la colaboración conjunta.
M3.0 replantea la forma en que estamos motivando a las personas y cómo los departamentos de talento humano, así como la alta gerencia deben enfocar esfuerzos en el liderazgo individual y en el sistema. Y ahora en modalidad ONLINE, dando respuesta a la necesidad actual de teletrabajo. Por ello ha incorporado “equipos remotos”, adicional a los módulos más relevantes para condensar lo mejor de la gestión 3.0 en un taller ONLINE.
¡Lidera la era digital!
Qué lograras con este entrenamiento?
La visión de Management 3.0 te ayuda a consolidar y reforzar las siguientes habilidadades:
- Entenderás cómo determinar el contexto para proponer mejoras en el sistema
- Incorporarás habilidades para empatizar con otros.
- Podrás determinar el perfil creativo de equipos de gestión de servicios
- Lograrás el primer paso para la certificación cómo facilitador (si es tu deseo)
- Conocer y entender cómo delegar y empoderar personas
- Lograrás entender que el cambio organizacional inicia por entender el ritmo de cambio de las personas.
- Apreciaras que la tensión creativa hace parte de la cultura personal.
- Entenderás que las subculturas fomentan la innovación.
- Conocerás los patrones de una cultura generativa enfocada en el liderazgo transformacional.
- Y por su puesto, conocerás y entenderás la conexión directa de Management 3.0 con la gestión de servicio.
Por qué Management 3.0?
El propósito de M3.0 es mejorar el desempeño de los equipos, inspirarles a hacer lo correcto para la organización y comprometer a todos en la mejorar el comportamiento organizacional, al tiempo que deleita a los clientes por medio de la colaboración conjunta. Y por supuesto, responde a las preguntas mas relevantes en materia de cultura organizacional
- ¿Cómo atraemos y mantenemos personas con talento?
- ¿Cómo mantener motivados a los equipos de trabajo?
- ¿Cómo aseguramos que la ética impregne la cultura institucional?
- ¿Cómo conectar el ímpetu de tu equipo de trabajo con su actividad laboral diaria?
- ¿Cómo extraer lo mejor de cada colaborador
- ¿Cómo hacer para que se conozcan los miembros del equipo, de manera sincera y transparente? pues solo conociéndose, emerge la empatía, la confianza, la colaboración, la buena comunicación y el compromiso?
- ¿Cómo ofrecemos servicios de alta calidad y rentables?
Entrenamientos disponibles en Management 3.0
September 15th, 2018
Management 3.0 - Online Parte I
En modalidad workshop, este curso es el primer paso para incursionar en el liderazgo basado en personas y descubrir sus talentos para practicar la agilidad.
Dirigido a:
- Gerentes de negocios
- Auditores de TI / SI
- Managers
- Gerentes de seguridad de la información
- Profesionales de TI
- CIO
- Consultores
- Gerentes de TI / Arquitectos de TI
- Administradores de sistemas y analistas
- Gerente de operaciones
- Lideres de TI
- Gestores de Procesos, Practicantes
- Profesional de la prestación de servicios
- Analistas de calidad
- Profesionales de Marketing
El entrenamiento y certificación en Management 3.0 es el punto de partida para aquellos profesionales que desean mejorar el talento de susu equipos de trabajo y potenciar los resultados de negocio. El curso contiene 3 dimensiones de MARTIE (La estructura de Management 3.0)
Prerrequisitos:
No hay requisitos previos formales
Duración
- 12 horas
- 4 sesiones
- Jornadas de 3 horas
- Horario: 6:00pm a 9:00pm
Material digital e insignia
- Material oficial de Management 3.0 (Digital)
- Libro Workout M3.0
- Libro How to change the world (Digital)
- Libro Doing-It M3.0 (Digital)
- Juego Kudos (digital)
- Juego Motivadores moviles (digital)
- Juego Delegation Poker (digital)
- Lienzo en Miro
- Certificado de asistencia (ONLINE WORKSHOP + Insignia M3.0)
- Método para hallar el perfil creativo de tu equipo de trabajo.
Contenido del entrenamiento
- Gestión y liderazgo (situación actual)
- Principios de Management 3.0 (Comportamiento)
- Pensamiento complejo (reduccionismo vs holística)
- Management 3.0 y la gestión de servicios de negocio
- NUEVO: Equipos remotos (Confianza y libertad)
- Motivación y compromiso (el poder intrínseco)
- Delegación y empoderamiento (conoce al equipo y genera empatía)
- Éxito y fracaso (experimentación y continuo de mejora)
Management 3.0 Online-Plus Parte II
Es el segundo paso para consolidar la visión de M30 y consolidar todas todas sus dimensiones, es perfecto para crear mapas de ruta y mejora evolutiva.
Dirigido a:
- Gerentes de negocios
- Auditores de TI / SI
- Managers
- Gerentes de seguridad de la información
- Profesionales de TI
- CIO
- Consultores
- Gerentes de TI / Arquitectos de TI
- Administradores de sistemas y analistas
- Gerente de operaciones
- Lideres de TI
- Gestores de Procesos, Practicantes
- Profesional de la prestación de servicios
- Analistas de calidad
- Profesionales de Marketing
Este entrenamiento es la segunda parte de M.30 en modalidad ONLINE. Esta adecuado para complementar la parte I y para que el alumno pueda ser entrenador oficial en M30 (si es un propósito). El curso contiene 3 dimensiones de MARTIE (La estructura de Management 3.0)
Prerrequisitos:
Preferentemente, que el alumno haya cursado la Parte I.
Duración
- 12 horas
- 4 sesiones
- Jornadas de 3 horas
- Horario: 6:00pm a 9:00pm
Material digital e insignia
- Material oficial de Management 3.0 (Digital)
- Libro Workout M3.0
- Libro How to change the world (Digital)
- Libro Doing-It M3.0 (Digital)
- Juego de Valores
- Juego de Matriz de competencias
- Juego de Meddlers
- Juego de gestión de cambio
- Lienzo en Miro
- Certificado de asistencia (ONLINE-PLUS WORKSHOP + Insignia M3.0)
Contenido del entrenamiento
- Gestión y liderazgo (situación actual)
- Definir nuestra estrella del norte
- OKR (Objetivos y resultados clave)
- Alinear restricciones (valores y propósito)
- Desarrollar competencias (Matriz de competencias)
- Crecer la estructura (Meddlers)
- Juego de retrospectiva (Inspect and Adapt)
Management 3.0 Online-Full Parte I + II
Vive en un solo entrenamiento lo mejor de la integración de las prácticas y juegos de M30, así cómo material complementario valioso para liderar tu equipo.
Dirigido a:
- Gerentes de negocios
- Auditores de TI / SI
- Managers
- Gerentes de seguridad de la información
- Profesionales de TI
- CIO
- Consultores
- Gerentes de TI / Arquitectos de TI
- Administradores de sistemas y analistas
- Gerente de operaciones
- Lideres de TI
- Gestores de Procesos, Practicantes
- Profesional de la prestación de servicios
- Analistas de calidad
- Profesionales de Marketing
Este entrenamiento contempla la visón completa de M3.0 y de su aplicabilidad en la práctica. Es adecuado para que el participante pueda ser entrenador oficial en M30 (si es un propósito). El curso contiene las 6 dimensiones de MARTIE (La estructura de Management 3.0)
Prerrequisitos:
No hay requisitos previos formales, solo nociones básicas de de agilidad.
Duración
- 21 horas
- 7 sesiones
- Jornadas de 3 horas
- Horario: 6:00pm a 9:00pm
Material digital e insignia
- Material oficial de Management 3.0 (Digital)
- Libro Workout M3.0
- Libro How to change the world (Digital)
- Libro Doing-It M3.0 (Digital)
- Juego Kudos (digital)
- Juego Motivadores moviles (digital)
- Juego Delegation Poker (digital)
- Juego de Valores
- Juego de Matriz de competencias
- Juego de Meddlers
- Juego de gestión de cambio
- Lienzo en Miro
- Certificado de asistencia (ONLINE + ONLINE PLUS WORKSHOP + Insignias M3.0)
Contenido del entrenamiento
- Gestión y liderazgo (situación actual)
- Principios de Management 3.0 (Comportamiento)
- Pensamiento complejo (reduccionismo vs holística)
- Management 3.0 y la gestión de servicios de negocio
- NUEVO: Equipos remotos (Confianza y libertad)
- Motivación y compromiso (el poder intrínseco)
- Delegación y empoderamiento (conoce al equipo y genera empatía)
- Éxito y fracaso (experimentación y continuo de mejora)
- Definir nuestra estrella del norte
- OKR (Objetivos y resultados clave)
- Alinear restricciones (valores y propósito)
- Desarrollar competencias (Matriz de competencias)
- Crecer la estructura (Meddlers)
- Juego de retrospectiva (Inspect and Adapt)
Divi S.F. Schedule
September 15th, 2018
10:00 am
Check-In
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10:20 am
Welcome
With John Doe
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10:45 am
Getting Started With Divi
With Jane Smith
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12:00 Pm
Lunch Break
Lunch Provided
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1:00 pm
Customizing Divi
With Janet Thompson
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1:45 PM
Building Divi Products
With Brian Chapman
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3:00 PM
Divi Example Showcase
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Where It’s At
1234 Divi St. #1000
San Francisco, CA 20935
This Event is Free, But There’s Only Room for 100!
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